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亞沐電器企業(yè)文化圍繞“敬老”展開，每臺速熱水器提取5元

來源：家居百科時間：2020年06月28日 13:51

一個組織的靈魂是什么？毫無疑問是組織文化。什么樣的文化吸引什么樣的人，什么樣的文化塑造什么人。而一個以盈利為目的的企業(yè)，文化同樣也是核心。企業(yè)的運作其實就是人心的凝聚，而倡導什么樣的文化就能塑造什么樣的企業(yè)員工。但很多人會問，企業(yè)文化是不是大企業(yè)才有資格談，我們不這樣認為，其實中小企業(yè)更需要。正能量的文化，才能讓企業(yè)輸出正能量的產品和服務。

亞沐電器以即熱、速熱為拳頭產品，主要為國內浴室廚房更好的生活提供解決方案。這幾年走訪國內三四線市場發(fā)現，我們的產品有很大一部分是子女買給父母改善洗浴環(huán)境用的。受這種情況的影響，亞沐開始倡導敬老文化，并首先從企業(yè)內部進行提倡。從概念到落地，亞沐以行動為導向，決定在每臺速熱產品的銷售過程中，總部提取每臺5元，作為內部敬老基金，用于改善有困難老人生活。正如亞沐總經理鄧總所說，讓我們用實際行動貫徹敬老文化。

亞沐熱水器在設計上也照顧老人家使用，比如四季智能模式，根據進水溫度，機器自動調節(jié)內膽溫度，相比于傳統儲水式熱水器更省心更節(jié)能。獨有節(jié)能省電設計，一般速熱式打開水龍頭就啟動加熱，導致洗手，洗臉等短時間的用水需求也整膽加熱，導致熱水浪費。亞沐速熱式，獨有省電設計，短時間用水期間（如2分鐘），關水即停止加熱，避免浪費。超過這個時間的用水需求，系統判定為較長時間用水需求，即關閉此程序。智能熱水器設置，只需發(fā)出口頭指令，就可以對熱水器發(fā)出開關機，出水溫度設定，四季模式調節(jié)等指令。

從產品設計上也考慮到家里老人的使用。隨著企業(yè)的壯大，亞沐愿意承擔更多的社會責任，把敬老文化貫徹到更大的社會面。

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