中國家博會(廣州)|震旦家具:迭變起航,2021辦公新思維
第47屆中國(廣州)國際家具博覽會以“設(shè)計引領(lǐng)、內(nèi)外循環(huán)、全鏈協(xié)同”的方向以及行動綱領(lǐng)于3月28日正式開幕。
震旦創(chuàng)新中心總經(jīng)理高曰菖先生以“迭變起航,2021辦公新思維”為主題,與來自建筑、室內(nèi)的設(shè)計精英以及辦公行業(yè)精英分享了震旦家具在行業(yè)內(nèi)的探索與實(shí)踐。
(震旦家具創(chuàng)新中心總經(jīng)理高曰菖)
本屆家博會的全新方向與行動綱要為“設(shè)計引領(lǐng)、內(nèi)外循環(huán)、全鏈協(xié)同”,對辦公家具行業(yè)來說,中國的設(shè)計能力已獲得廣泛的認(rèn)可,就行業(yè)內(nèi)來說,應(yīng)該打破壁壘,以合作共創(chuàng)的方式,共同為顧客打造良好的辦公環(huán)境。
對于企業(yè)來說,充滿了許多不確定性,同時還面臨市場新動態(tài),為應(yīng)對這樣的變化,企業(yè)管理需要自我調(diào)試,重塑跨界的數(shù)字平臺以及加強(qiáng)科創(chuàng)的重要性。2020年,許多企業(yè)與員工都經(jīng)歷了遠(yuǎn)程辦公,超過4億用戶都使用過遠(yuǎn)程辦公軟件,安全有了保障,但我們的工作效率卻越來越低下,對于企業(yè)或是員工來說,我們都渴望回到辦公場所。
人才是企業(yè)核心競爭力,美國組織行為研究專家Jacob Morgan表明,重視員工體驗(yàn)的企業(yè)比不重視員工體驗(yàn)的企業(yè)平均利潤率高四倍。在員工敬業(yè)度相關(guān)研究中我們也發(fā)現(xiàn),辦公環(huán)境是員工敬業(yè)度七要素之一。
我們不僅要打造健康且安全的辦公環(huán)境,也要為員工提供更多自主選擇的可能性,這意味著,辦公環(huán)境應(yīng)該更加敏捷、靈動。
震旦家具因此提出「以用戶為中心」的ACTIVA靈動辦公空間解決方案,基于人們的工作行為(Active Based Working),我們將辦公活動歸納成5種模式:專注、協(xié)作、學(xué)習(xí)、社交、放松。
震旦家具提出以提升生產(chǎn)力、人性化、溝通力為核心的辦公空間價值主張,除了辦公家具的選擇,更應(yīng)該注重辦公家具布局的比例。
在五種辦公模式的作用下,提升辦公環(huán)境的舒適感,員工個人或是團(tuán)隊(duì)能夠更有效率地完成工作,企業(yè)能夠更好的應(yīng)對這個時代的快速變化,創(chuàng)造更多的價值。
震旦家具多年來,創(chuàng)新研發(fā),打造符合未來辦公型態(tài)的家具;提出「以用戶為中心」的辦公空間解決方案,協(xié)助顧客創(chuàng)造人性、高效與幸福感的辦公環(huán)境,讓顧客擁有美好的辦公體驗(yàn)。
Better Work,Better Life.
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