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迭代、開放、再出發(fā)，魅無界設(shè)計啟動管理運(yùn)營模式分享

來源：家居百科時間：2020年04月13日 17:58

短短7年間，魅無界設(shè)計砥礪前行，趨時求新，不斷求索，以跨界發(fā)展的商業(yè)運(yùn)營思維以及獨具一格的設(shè)計審美，成為了國內(nèi)知名的室內(nèi)軟裝設(shè)計品牌。從音樂，到設(shè)計，到管理，魅無界設(shè)計創(chuàng)始人方若非女士一直專注于探索藝術(shù)另一種新的綻放可能，以獨特的設(shè)計邏輯與運(yùn)營理念，將音樂藝術(shù)之美與意趣，融注于軟裝設(shè)計的靈核之中，為同行業(yè)者展現(xiàn)了藝術(shù)與設(shè)計融合、交流的無限魅力。

“設(shè)計是一個既需要審美高度，又需要資源整合與精細(xì)化管理的專業(yè)和行業(yè)，所以只有立足于戰(zhàn)略層面的系統(tǒng)性運(yùn)營思維，將藝術(shù)高度、跨界資源、成熟的空間把控能力與設(shè)計表達(dá)以及巧妙的運(yùn)營管理思維相結(jié)合，才能讓魅無界真正實現(xiàn)‘無界’，融合魅力新生。”方若非女士這樣講述道。

2020年，城市與人們的腳步因為一場突如其來的疫情而停滯，在國家有效的防疫抗疫管理下，大大小小的城市漸漸恢復(fù)了生機(jī)與氣息。這樣的形勢，對于很多企業(yè)來說都是一場不小的挑戰(zhàn)與難題。因此，魅無界也在借勢加速思考，對自身的運(yùn)營管理模式進(jìn)行了新的探索，以期盼在萬物復(fù)蘇的春日，能勇對難關(guān)，亦能迎來新的發(fā)展機(jī)遇與可能，得到更多的成長。

厚積薄發(fā)，管理體系護(hù)航

無論是豪宅設(shè)計、房地產(chǎn)展示空間設(shè)計還是商業(yè)設(shè)計，都得首先站在戰(zhàn)略的高度來梳理清楚設(shè)計邏輯，謀劃布局好整個設(shè)計系統(tǒng)，并進(jìn)行必要的系統(tǒng)創(chuàng)新。而企業(yè)管理體系的建立，其實也與設(shè)計過程有著相似的邏輯思路。

自創(chuàng)立以來，魅無界便以“締造夢想之家”作為設(shè)計理念與企業(yè)使命，專注于為高凈值人士提供專業(yè)的軟裝設(shè)計、高端定制及專業(yè)實施的全方位解決方案與服務(wù)，呈現(xiàn)卓越品味、時尚前沿的生活方式。這樣一個清晰而堅定的目標(biāo)定位，決定了魅無界對設(shè)計品質(zhì)的堅持，對設(shè)計審美的提升，對設(shè)計管理的把控。

中山大學(xué)管理學(xué)院營銷管理碩士、高級工商管理碩士（EMBA）以及意大利米蘭理工大學(xué)設(shè)計學(xué)院碩士出身的方若非女士，憑借多領(lǐng)域?qū)W識的啟發(fā)與引導(dǎo)，她深知對于一個企業(yè)或一個品牌的發(fā)展來說，其目標(biāo)清晰、定位準(zhǔn)確很重要，它決定了一個企業(yè)或品牌的高度、廣度以及持續(xù)性。而圍繞目標(biāo)定位展開的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)，以及規(guī)范化的管理實施，經(jīng)過日積月累的沉淀、梳理、迭代，便能夠成為企業(yè)運(yùn)作高效高質(zhì)、降本增效的基石和依據(jù)。

魅無界新標(biāo)準(zhǔn)化管理體系

基于這樣的認(rèn)知，方若非女士圍繞著魅無界創(chuàng)立之初的目標(biāo)和定位，有步驟地推進(jìn)著實現(xiàn)目標(biāo)的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)——她將每一年的發(fā)展規(guī)劃與運(yùn)營邏輯細(xì)致展開，以更加精細(xì)化的管理與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的建設(shè)，引領(lǐng)魅無界全體伙伴在每一年的摸索打滾中鍛煉自身，凝結(jié)團(tuán)隊力量，逐漸走向更專業(yè)更高端的設(shè)計之路。

魅無界新工作管理體系

在魅無界七年的成長過程中，其管理體系隨著公司的發(fā)展階段不同而不斷優(yōu)化、迭代，逐步體系化、科學(xué)化、合理化，成為團(tuán)隊高效合作的保障和助力，而不是束縛與管制。其標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立也已經(jīng)迭代到3.0版本，令魅無界的每一個項目執(zhí)行與管理都有清晰的路徑、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)同的管理以及可追溯的體系。在年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的新節(jié)奏下，他們也將從創(chuàng)辦人、到核心管理團(tuán)隊、到基礎(chǔ)團(tuán)隊層層啟動新知識、新思維和新模式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，快速推進(jìn)并逐步實現(xiàn)部門之間、個人之間、企業(yè)之間的協(xié)同，在夯實以往發(fā)展基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮新管理體系的優(yōu)勢。

與此同時，魅無界倡導(dǎo)通過學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的建設(shè)，在設(shè)計共研、資源共享的團(tuán)隊氛圍下，充分發(fā)揮集體的設(shè)計力量，在成就完美作品的同時完善自身，在積淀中形成魅無界別具一格的產(chǎn)品力、創(chuàng)新力、品牌力與執(zhí)行力。

不拘一格的人才管理與獎勵機(jī)制

“明君強(qiáng)臣必大出于天下”，方若非女士一直非常重視團(tuán)隊人才管理機(jī)制的優(yōu)化與完善。2019年10月底，從意大利學(xué)習(xí)歸來的她便開始思索如何在人才管理與激勵機(jī)制上迭代創(chuàng)新，以達(dá)至個人與團(tuán)隊更好地共贏發(fā)展、同享豐成的目標(biāo)。經(jīng)過前期的調(diào)研與共討，后期核心管理團(tuán)隊和整個管理層的綜合評估、可行性分析、測算及規(guī)劃，在2020年1月1日，魅無界正式頒布試行新的人才管理與激勵機(jī)制。

這個新機(jī)制最核心的亮點是，魅無界從2020年起立項簽約的所有項目，公司將拿出項目30%-50%的純利潤與團(tuán)隊分享，公司每個部門、每個崗位都依據(jù)在項目過程中的價值產(chǎn)出和貢獻(xiàn)值分別獲得項目利潤分成。

“在管理中，我們一直強(qiáng)調(diào)管理者必須識人心、懂人性，才能管好人、理好事，所以任何制度和激勵機(jī)制的出臺，都是建立在對團(tuán)隊人性、人心的了解基礎(chǔ)上去設(shè)計和推進(jìn)?！痹谶@個新機(jī)制中，團(tuán)隊的收入有了大幅度提高，也讓每個人的價值和努力最大地量化，得到豐厚的回饋，由此也更好地激發(fā)了團(tuán)隊內(nèi)部的積極性，吸納更多優(yōu)秀人才入駐，擴(kuò)大魅無界的團(tuán)隊設(shè)計力量和運(yùn)營力量。

定期內(nèi)部培訓(xùn)會

在激勵機(jī)制實施的同時，我們在人才管理與培訓(xùn)上也有既定的目標(biāo)——魅無界的團(tuán)隊伙伴們，每個人不但能深刻理解企業(yè)價值觀、企業(yè)目標(biāo)和團(tuán)隊文化，還能夠很好地融入到每天的工作中，確保每一個項目、每一件事情都有企業(yè)文化與品牌理念的具體體現(xiàn)。

魅無界這個新的人才管理與激勵機(jī)制，真正做到了共贏和共享，以前瞻性的思維與人性化的宗旨，極佳地激發(fā)了公司團(tuán)隊積極性，也吸引了許多社會優(yōu)秀人才，紛紛與魅無界取得聯(lián)系，希望可以與其有更深入的合作和交流，爭取更多互惠共贏、協(xié)同發(fā)展的可能。

以開放的心態(tài)成人達(dá)己

方若非女士認(rèn)為，一個企業(yè)只有幫助員工成長、幫助客戶解決問題創(chuàng)造價值，同時與合作伙伴共贏并承擔(dān)一定的社會責(zé)任，才能持續(xù)利好、穩(wěn)健發(fā)展。

魅無界方若非分享與講課活動現(xiàn)場

因此，魅無界也在2020年提出開放分享的決策，將內(nèi)部保密級別的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系與知識經(jīng)驗，共享給同行業(yè)者；同時也將在設(shè)計美學(xué)的相關(guān)分享中，與客戶、同行進(jìn)行更多關(guān)于美的探討與共賞；甚至，憑借多年的跨界商業(yè)管理經(jīng)驗，與供應(yīng)鏈系統(tǒng)深度交流，提高供應(yīng)鏈的服務(wù)能力，從而助力提升行業(yè)內(nèi)“客戶——設(shè)計公司與團(tuán)隊——供應(yīng)鏈系統(tǒng)”這個閉環(huán)設(shè)計生態(tài)鏈的專業(yè)能力，以形成更好的消費與服務(wù)。

“開放才能共贏未來，魅無界愿意和大家一起成長”，方若非女士說，魅無界的開放與共贏思維是深思熟慮之后的決策，也是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的決心和行動，魅無界將會在2020年開啟分享管理經(jīng)驗，敞開胸懷，以開放的心態(tài)成人達(dá)己。

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“正因為我是跨界設(shè)計師出身，在很多事情上我會不自覺地用更新化的視野去看待、去理解、去表達(dá)，‘趨時求新’這個詞鞭笞著我們不能停留、不能滿足于現(xiàn)階段，而應(yīng)當(dāng)每時每刻去激勵自我，站在更高的戰(zhàn)略高度上去思索、去發(fā)現(xiàn)、去挖掘新的價值與可能?！狈饺舴桥窟@樣講述道。

在她的帶領(lǐng)下，魅無界也一直以這樣的觀念運(yùn)營管理、專研設(shè)計、開放共享，在當(dāng)下及不久的未來，也會持續(xù)主動學(xué)習(xí)與更新自己，更新企業(yè)的知識體系和思維體系，助力企業(yè)甚至行業(yè)更加良性利好的發(fā)展。

魅無界設(shè)計（MAXIMUM）創(chuàng)建于香港，總部設(shè)于廣州，在成都設(shè)有分公司。業(yè)務(wù)聚焦于酒店、會所、私家豪宅以及房地產(chǎn)展示空間和商業(yè)空間，為客戶提供專業(yè)的軟裝設(shè)計、高端定制及專業(yè)實施的全方位解決方案與服務(wù)。

魅無界設(shè)計（MAXIMUM）在跨界藝術(shù)家方若非的帶領(lǐng)下，以締造夢想之家的豐富想象力與設(shè)計執(zhí)行力，創(chuàng)造了眾多頂級設(shè)計作品，獲得業(yè)界同行與客戶的一致嘉許，曾獲得 “中國十大原創(chuàng)設(shè)計機(jī)構(gòu)” 、“中央電視臺《交換空間》明星設(shè)計師機(jī)構(gòu)”、2018年度CIDA中國室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、2018年度CBDA軟裝設(shè)計影響力企業(yè)等榮譽(yù)稱號，榮膺意大利A’Design Award、英國SBID、國際設(shè)計傳媒獎、亞太室內(nèi)設(shè)計精英邀請賽等國際國內(nèi)大獎。

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