清風有“佳”——記建行東莞市分行優(yōu)秀黨員李彥佳
??作為駐建行東莞市分行紀檢組的一員,李彥佳時刻以 “紀檢新兵”的謙虛好學深耕紀律監(jiān)督工作,她以“三?!本駝諏嵡诿銓Υ恳豁椆ぷ鳎ν苿臃中星屣L正氣工作。她憑借著出色的工作能力與積極的工作態(tài)度,2020年被評為東莞市分行優(yōu)秀黨員。
??以“海綿”態(tài)度提升理論水平
??“學海無涯苦作舟?!崩顝┘焉钪鳛橐幻o檢部成員,自身優(yōu)秀作風的樹立對她順利開展工作發(fā)揮著重要作用。于是她緊跟時代及形勢要求,認真學習理論知識,以強有力的理論武器來武裝頭腦,堅定理想信念;認真貫徹執(zhí)行“一黨章一規(guī)則兩準則四條例”,通過專題培訓、案例解讀等形式開展重點學習和討論,切實把黨章黨規(guī)黨紀要求轉化為擔當行動,把管黨治黨的政治責任落到實處。
??以“螺釘”精神扎根崗位工作
??她堅決做重要決策部署的“貫徹者”,對基層支行網(wǎng)點班子建設開展監(jiān)督,積累“政治生態(tài)”研判素材。她立體監(jiān)督抓實巡察整改“后半篇文章”,啟動巡察整改監(jiān)督工作以來,分行召開推進會議4次,組織專項檢查2次,傳達學習巡察工作精神、聽取整改匯報、反饋過程監(jiān)督檢查意見,推動巡察思維融入駐在分行日常經(jīng)營管理,不斷鞏固和強化整改、治理成效。
??她立足政治站位開展專項監(jiān)督,在不良資產(chǎn)核銷專項監(jiān)督中嚴把“核銷關”,對違規(guī)風險高發(fā)的貸前、貸后環(huán)節(jié)開展監(jiān)督,通過調(diào)閱信貸檔案、與貸款經(jīng)辦人及相關知情人訪談、現(xiàn)場走訪鑫詮光電核實停止經(jīng)營情況、查詢訴訟事項等方式,并主動與駐在分行溝通督查發(fā)現(xiàn)問題,充分聽取各層級意見建議,對不良資產(chǎn)處置客觀公正進行監(jiān)督,制發(fā)監(jiān)督提示函1份,為分行高質量發(fā)展作出貢獻。
??以“工匠”精神提升工作能力
??她立足工作實際推動警示教育落長落常,會同東莞市分行內(nèi)控合規(guī)部建立“1+2+3”教育監(jiān)督制度。“1”即每季度開展一次全行性廉潔合規(guī)教育,以“固本鑄底色”、“強基樹標高”為主題,按照教育對象宣講紀法知識、警示案例、監(jiān)督技巧等。上半年,分行開展“兩防”警示教育覆蓋至支行網(wǎng)點管理者、客戶經(jīng)理等教育對象。“2”即發(fā)揮紀檢委員、合規(guī)經(jīng)理兩支隊伍的“探頭”作用,通過聯(lián)席會議、工作例會等強化信息互通,在對基層員工的談心教育、政策宣導、廉潔提醒上實行監(jiān)督互聯(lián),消除監(jiān)督教育“空白點”。“3”即強化分行黨委、黨總支、黨支部三層級黨風廉政教育主體責任,以“講黨課”、“上講堂”、普通黨員講案例等方式豐富教育形式、提升教育效果。
??在她的有力組織推動下,上半年駐在分行黨委班子到基層宣講黨史學習教育11場次,駐行紀檢組組長“上講堂”4場次?!奥涑!敝匾?jié)點制發(fā)廉潔提示4期,編發(fā)《小廉大法教育???4期,“上講堂”10場次教育約683人次;強化日常教育效果開展龍信考試,全分行594名領導干部、客戶經(jīng)理積極參考,合格率達到了98%,全分行的清風正氣氛圍愈加濃厚。
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